Regeringen föreslår en lagändring som gäller tidsfristerna utan ersättning inom utkomstskyddet för arbetslösa, dvs. karenstiderna. Ändringarna gäller situationer där karens föreläggs till följd av klandervärt förfarande i samband med jobbsökning och arbetskraftsservice.
Inga ändringar föreslås för karens i samband med andra situationer. Till exempel förblir karensen efter att arbetstagaren sagt upp sig själv oförändrad.
Karensen föreläggs alltid av arbetskraftsmyndigheten och arbetslöshetskassan underrättas om den i form av ett arbetskraftspolitiskt utlåtande. Ingen dagpenning betalas ut under karenstiden, och självriskdagarna som föregår utbetalningen beaktas inte.
Så här påverkar den föreslagna lagändringen
För närvarande är sanktionerna i samband med jobbsökning och arbetskraftsservice graderade, och den första försummelsen leder inte till någon karens alls.
Efter lagändringen skulle en karens på sju dagar föreläggas för det första klandervärda förfarandet. Rätten till utkomstskydd för arbetslösa kunde förloras tills vidare redan efter ett andra upprepat klandervärt förfarande. I nuläget kan kan rätten till utkomstskydd för arbetslösa förloras tills vidare först efter den fjärde försummelsen.
Klandervärt förfarande i samband med jobbsökning och arbetskraftsservice
Kan till exempel vara:
- Uteblivande från inledande intervju eller en jobsbsökningssamtal som avtalats med arbetskraftsmyndigheten
- Vägran att upprätta en sysselsättningsplan
- Försummelse av sysselsättningsplan (t.ex. att inte söka jobb eller vägra att ta emot sysselsättningsfrämjande service)
Sanktion nu
1:a gången under ett år: anmärkning
2:a gången under ett år: 7 dagars karens
3:e gången under ett år: 14 dagars karens
4:e gången under ett år: arbetsvillkor (rätten återställs efter 12 veckors arbete)
Sanktion efter lagändring
1:a gången under ett år: 7 dagar karens
2:a gången under ett år: arbetsvillkor (rätten återställs efter 12 veckors arbete)
Regeringen föreslår att lagändringen träder i kraft 1.1.2026.