Förutsättningar för inkomstrelaterad dagpenning

För att få inkomstrelaterad dagpenning måste du uppfylla både medlems- och arbetsvillkor. Detta innebär att du måste ha samlat den nödvändiga mängden arbetshistoria under din tid som medlem i arbetslöshetskassan.

Medlemsvillkor

Du uppfyller villkoren för medlemskap i arbetslöshetskassan när du har varit medlem i kassan i minst 12 månader.

Arbetsvillkor

Du uppfyller arbetsvillkoret när du har arbetat i minst 12 kalendermånader under ditt medlemskap i arbetslöshetskassan.

• Arbetsvillkoret ackumuleras en månad om du har fått minst 930 euro i lön under en kalendermånad.
• Arbetsvillkoret ackumuleras en halv månad om du har fått minst 465 euro i lön under en kalendermånad.

Lön/månad	Arbetsvillkoret ackumuleras
minst 930 €	en hel månad
465–930 €	1/2 månad
under 465 €	arbetsvillkoret ackumuleras inte

Två halva månader ackumulerar en hel månads arbetsvillkor. Halva månader behöver inte vara i följd. Rätten till inkomstrelaterad dagpenning kan således uppkomma till exempel av en period på 10 hela och 4 halva månader.

Arbetsvillkoret ackumuleras enligt bruttolönen (dvs. lönebeloppet före skatt och andra avdrag).

Övriga förutsättningar för ackumulering av arbetsvillkor

Dessutom är kravet att

• du har arbetat i ett anställningsförhållande
• arbetet har varit försäkrat (skatter samt arbetslöshetsförsäkringspremie och socialförsäkringsavgift har betalats på lönen)
• lönen för arbete som du utfört i heltidsanställning är i enlighet med kollektivavtalet som ska följas i branschen eller om det inte finns något kollektivavtal i branschen, minst 1 463 euro/månad år 2026.

Även små löninkomster och förmåner kan ackumulera arbetsvillkoret

Arbetsvillkoret kan även ackumuleras enbart av naturaförmåner såsom bil- eller bostadsförmåner, olika tillägg eller löner som betalas ut efter att anställningsförhållandet upphört. (om de uppgår till ett värde av minst 465 euro per månad). Det är bra att vara medveten om att beloppet på den inkomstrelaterade dagpenningen då kan vara lägre, eftersom beloppet på dagpenningen beräknas enligt löneinkomsten under den tid som räknas till arbetsvillkoret.

Lönen beaktas enligt betalningstidpunkten

I arbetsvillkoret beaktas lönen i huvudsak enligt tidpunkten då den utbetalades. Om du till exempel gör ströjobb för olika arbetsgivare i oktober och november, och du får lön för dem alla i december, ackumuleras arbetsvillkoret endast för december.Undantag är till exempel bonus som intjänats under hela året. De uppdelas att påverka hela året, då arbetsvillkoret ackumuleras enligt intjäningstiden.

Läs mer om undantag:

Granskningsperioden för arbetsvillkor

Arbetsvillkoret ska uppfyllas inom en granskningsperiod på 28 månader (2 år och 4 månader) omedelbart före arbetslösheten.

Arbetet som räknas in i arbetsvillkoret behöver inte vara kontinuerligt och inte heller ha utförts hos samma arbetsgivare. Man kan alltså även räkna med enskilda lönemånader under den föregående tiden på 2 år och 4 månader.

Förlängd granskningsperiod

Granskningsperioden kan också förlängas med högst sju år om du har ett godtagbart skäl att vara borta från arbetsmarknaden. Om du till exempel har studerat, varit sjuk, utfört militär- eller civiltjänst, varit på alterneringsledighet, fått understöd eller stipendium eller vårdat barn under 3 år, kan arbetsmånader beaktas för en längre tid.

Skälet för att förlänga granskningsperioden ska vara personligt. Exempelvis att du vistas utomlands på grund av att en annan familjemedlem arbetar där är inte ett godtagbart skäl för förlängning. Granskningsperioden kan dock förlängas om du vistas utomlands med din partner och du samtidigt studerar eller vårdar ett barn som är högst 3 år.

Uppfylla arbetsvillkoret på nytt

När du söker dagpenning och även arbetar ibland eller delvis, ackumulerar varje månad (eller halv månad) som uppfyller arbetsvillkoret ditt nya arbetsvillkor. Arbetslöshetskassan markerar månaderna som ackumulerar arbetsvillkoret i ditt arbetsregister.

Ditt arbetsvillkor uppfylls på nytt när du har ackumulerat minst 12 kalendermånader som uppfyller arbetsvillkoret.

När ditt arbetsvillkor uppfylls igen

• beräknas din dagpenning på nytt
• föreläggs en ny självrisktid på 7 dagar
• börjar din dagpenningsperiod från början (300, 400 eller 500 nya betalningsdagar).

1. Beloppet på ny dagpenning

När arbetsvillkoret uppfylls igen beräknas din dagpenning på nytt. Dagpenningens storlek beräknas enligt arbetsinkomsten från arbetet som uppfyllde ditt arbetsvillkor, alltså enligt din senaste lön. Din nya dagpenning är minst 80 % av dagpenningen som du tidigare har fått om dagpenningen beräknas på nytt mitt i dagpenningsperioden (300, 400 eller 500 dagar).

2. Ny självrisktid

När ditt arbetsvillkor uppfylls på nytt, börjar en ny självrisktid.

3. Ny dagpenningsperiod

När ditt arbetsvillkor uppfylls på nytt, börjar utbetalningen av dagpenning från början. Det innebär att en ny dagpenningsperiod börjar och den varar i 300, 400 eller 500 dagar.

Överföring av medlemskap och arbetsvillkor i samband vid byte av kassa

Du kan ta med dig perioder som ackumulerats i medlemskap och arbetsvillkor i en annan kassa när du byter till KOKO-kassan, om du ansluter dig till kassan inom 1 månad från att medlemskapet i den föregående arbetslöshetskassan har upphört.

Förutsättningarna ändrades år 2024

Ändringen av lagen om utkomstskydd för arbetslösa som trädde i kraft hösten 2024, ändrade villkoren för utbetalning av inkomstrelaterad dagpenning. Tidigare kunde man få inkomstrelaterad dagpenning när man hade arbetat och varit medlem i en arbetslöshetskassa i sex månader. För närvarande är förutsättningen en arbetshistoria på minst 12 månader som medlem i en arbetslöshetskassa.

• Arbetskrav till och med 1.9.2024: 26 kalenderveckor (ca 6 månader)
• Arbetskrav från och med 2.9.2024: 12 kalendermånader (1 år)

Ditt arbetsvillkor kan fortfarande ha ackumulerats som en kombination av det gamla och nya arbetsvillkoret. Detta är möjligt exempelvis om du varit familjeledig en längre tid mellan arbetsperioderna. Läs mer här Ackumulering av arbetsvillkor som kombination eller före 2.9.2024.