Arbetstidens inverkan

I ansökan i april 2022 har du uppgett arbetstimmar för deltidsarbete. Lön för detta deltidsarbete utbetalas i maj. Arbetstid och lön för deltidsarbete som utförts i april inverkar först på den jämkade dagpenningen i maj eftersom lönen utbetalas i maj. Om arbetstidsgränsen inte överskrids för arbete som utförts i april utbetalas jämkad förmån i maj. Om arbetstidsgränsen överskrids för arbetade timmar i april utbetalas ingen förmån för maj och lönebeloppet har ingen betydelse. I april utbetalas förmånen till fullt belopp om ingen annan jämkad inkomst utbetalas under denna period.

Du jobbar deltid med timlön och söker jämkad dagpenning per kalendermånad och lönen utbetalas följande månad. De arbetade timmarna relateras alltid till heltidsarbete som beräkningsgrund. Du arbetar deltid 6 timmar/mån-fre. Maximiarbetstiden för ditt arbete, det vill säga arbetstiden för en heltidsanställd, är 37,5 timmar per vecka och 7,5 timmar per dag. Maximiarbetstiden, det vill säga 80 % av arbetstiden för en heltidsanställd, är 129 timmar (7,5 h x 21,5 dagar x 80 %) per månad.

I mars arbetar du 138 timmar (23 dagar x 6 h/dag). Lönen utbetalas i april, så arbetstiden tas i beaktande i april. Din arbetstid överstiger 80 % av den maximala arbetstiden för en heltidsanställd (129 timmar), så dagpenning kan inte betalas för april.

I april arbetar du 126 timmar (21 dagar x 6 h/dag). Lönen utbetalas i maj, så arbetstiden tas i beaktande i maj. Din arbetstid överstiger inte 80 % av den maximala arbetstiden för en heltidsanställd (129 timmar), så dagpenning kan betalas för maj.

Arbetstiden för en heltidsanställd är 37,5 timmar i veckan. 80 % av det är 30 arbetstimmar i veckan. Du arbetar 25 timmar i veckan, vilket innebär att din arbetstid är under 80 % av maximiarbetstiden.

Arbetstiden för en heltidsanställd är 37,5 timmar i veckan. 80 % av det är 30 arbetstimmar i veckan. Du arbetar 30,5 timmar i veckan, vilket innebär att din arbetstid överskrider 80 % av maximiarbetstiden. Du får ingen dagpenning.

Arbetstiden för en heltidsanställd är 37,5 timmar per vecka. 80 % av detta är 30 timmar. Arbetet utförs från måndag till fredag, 6 timmar om dagen, dvs. att det är fråga om förkortad arbetstid. Det finns 23 arbetsdagar i augusti (måndag till fredag), dvs. att arbetstiden i augusti är 138 timmar (23 dagar x 6 h/dag). Arbetet utförs under 30 timmar varje kalendervecka. På grund av betalningsbaserad jämkning beaktas lönen och den arbetstid som utgör grund för lönen enligt tidpunkten för betalningen, även om arbetet skulle ha utförts också vid andra tidpunkter. Hela lönen för augusti betalas ut 19.8. All arbetstid, dvs. 138 timmar, ska beaktas för den kalendervecka under vilken de betalas ut, dvs. 15.8.–21.8. De 138 timmar som betalas ut överskrider 80 % av den maximala arbetstiden, varmed arbetstiden överskrids under perioden 15.–21.8.