Jos nämä alla olevat luvut kuvaisivat voittoa tavoittelevaa osakeyhtiötä, voisi vuosi 2024 näyttää paperilla upealta:
- Alkavia työttömyyksiä +32 %
- Etuushakemuksia +58 %
- Etuudensaajia +44 %
- Vuorottelukorvauksen saajia +132 %
- Muutosturvarahan saajia +211 %
- Kassan etuusmaksatuksen määrä +44 %
- Asiakaspalvelukontakteja +47 %
- Kassan henkilöstö + 20 %
Mutta kun nämä luvut kuvaavat työttömyyskassan toimintaa, on tilanne toinen. Emme halua rikkoa ennätyksiä maksatusmäärissä tai etuushakemusten kasvussa. Jokainen prosenttiyksikkö näissä luvuissa kertoo jäsentemme vaikeasta tilanteesta – epävarmuudesta ja huolesta.
Työllisyystilanne on ollut korkeasti koulutetuilla vaikea jo yli kahden vuoden ajan. Jos vertailukohtana käytetään vuotta 2022, kasvu on vielä ylläkin mainittua jyrkempää: esimerkiksi etuudensaajien määrä on noussut kahdessa vuodessa peräti 80 prosenttia. Moni meistä on odottanut käännettä parempaan – jo useaan otteeseen – mutta se on antanut odottaa itseään.
Vuoden 2025 alkupuoliskolla tilanne on onneksi hieman tasaantunut. Esimerkiksi ansiopäivärahan saajien määrä on pysynyt alkuvuoden aikana melko vakaana. Samoin alkavien työttömyysjaksojen määrä on hiukan laskenut. Kuukausittaisten jatkohakemusten määrä tosin pysyy valitettavasti edelleen korkealla, mikä kertoo työttömyysjaksojen pitkittymisestä.
Me KOKOssa olemme jäseniämme varten niin hyvinä kuin vaikeinakin aikoina. Jatkamme työtä sen eteen, että jokainen jäsenemme saa tarvitsemansa tuen kassasta sujuvasti, asiantuntevasti ja inhimillisesti.
Vaikea aika on tehnyt näkyväksi sen, kuinka tärkeä ansiosidonnainen työttömyysturva on. Se ei ole vain rahallinen tuki, vaan myös turvan tunne, mahdollisuus hengähtää ja suunnata katse tulevaan. Kun työ päättyy, ei elämä saa pysähtyä – ja juuri siksi olemme olemassa. Meille on tärkeää, että jokainen jäsen tuntee tulevansa kohdatuksi.
Toivotaan, että seuraavat tilastot kertovat jo pysyvämmästä käänteestä parempaan – ja että tuleva syksy tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia ja vakautta työmarkkinoille.
