Sovittelussa otetaan huomioon yleensä kaikki verotettavat ansiotulot.
Tulot vaikuttavat päivärahaan yleensä maksuajankohdan mukaan
Pääsääntöisesti tulot vaikuttavat päivärahaan silloin, kun ne maksetaan. Esimerkiksi osa-aikatyöstä saatu palkka huomioidaan yleensä palkan maksupäivän perusteella riippumatta siitä, milloin työ on tehty.
Esimerkki
Olet osa-aikatöissä toukokuussa, mutta palkka toukokuulta maksetaan vasta kesäkuussa. Kesäkuussa maksetut palkat huomioidaan kesäkuun hakemuksen yhteydessä.
Myös osa-aikatyön lomakorvaus ja lomaraha sovitellaan siinä kuussa, kun ne maksetaan, vaikka olisit ansainnut ne pidemmällä ajalla.
Esimerkki
Sinulle maksetaan kesäkuussa lomakorvausta koko edellisen vuoden osa-aikatöistä. Lomakorvaus sovitellaan kesäkuun hakemuksen yhteydessä.
Hakemukseen tehdyt työtunnit tulee kuitenkin merkitä niille päiville, jolloin työ on tehty. Työttömyyskassa ratkaisee, mitkä tulot huomioidaan sovittelussa ja mille ajanjaksolle ne kohdistuvat.
Maksuajankohdan mukaiseen sovitteluun on poikkeuksia
Maksuajankohdan mukaiseen sovitteluun on myös poikkeuksia. Näin voi olla esimerkiksi silloin, jos olet lomautettuna lyhennetylle työviikolle ja saat samaan aikaan muuta soviteltavaa tuloa osa-aikatyöstä tai yritystoiminnasta.
Esimerkki soviteltavista tuloista lyhennetyn työviikon aikana
Olet lomautettuna lyhennetylle työviikolle, eli olet töissä ja lomautettuna täysiä päiviä. Lyhennetyn työviikon kokonaan työttömiltä päiviltä maksetaan täyttä työttömyyspäivärahaa. Täysiltä työpäiviltä ei makseta lainkaan työttömyyspäivärahaa.
Jos teet lyhennetyllä työviikolla töitä muulle kuin lomauttaneelle työnantajallesi, sinulle maksetaan soviteltua päivärahaa koko sovittelujaksolta. Sovittelussa huomioidaan niin lomauttaneelle työnantajalle tekemiesi töiden ajalta ansaitsemasi palkka, kuin muusta työstä hakujaksolla ansaitsemasi palkka.
Pidemmältä ajalta maksettu palkka jaetaan usealle kuukaudelle
Jos sinulle maksetaan kerralla palkkaa kuukautta pidemmältä ajanjaksolta, työtulo jaetaan pääsääntöisesti vaikuttamaan maksukuukaudelle ja yhtä monelle sitä seuraavalle kuukaudelle, kuin miltä palkka on maksettu.
Esimerkki
Haet soviteltua päivärahaa kuukausittain. Palkka 1 000 euroa/kk maksetaan normaalisti kuukausittain, mutta touko-, kesä- ja heinäkuun palkat, yhteensä 3 000 euroa, maksetaan kaikki vasta heinäkuussa. Touko- ja kesäkuussa sinulle on maksettu täyttä ansiopäivärahaa, koska sovittelujaksoille ei osu palkanmaksupäivää. Palkka on ansaittu kolmen kuukauden ajalta, joten kaikki maksetut palkat jaetaan kolmelle ja 1/3, eli 1 000 euroa maksetusta palkasta huomioidaan heinäkuussa. Saman suuruiset palkanosuudet huomioidaan sovittelussa myös elo- ja syyskuussa. Jos elokuussa on maksettu normaalisti elokuun palkka, tulee elokuun sovitteluun 1/3 heinäkuussa maksetusta palkasta, eli 1 000 euroa, sekä lisäksi elokuussa maksettu palkka 1 000 euroa.
Lisätietoa eri tulojen sovittelusta
Kokouspalkkioiden sovittelu
Yritystoiminnan ja oman työn tulojen sovittelu
Maa- ja metsätaloustulojen sovittelu