Työttömyysturvan lisäpäivät poistuvat – tilalle muutosturvamalli 55 vuotta täyttäneille

Työttömyysturvan lisäpäivien maksaminen päättyy asteittain ja tilalle tulee uusi muutosturvakokonaisuus 55 vuotta täyttäneille. Lakimuutokset tulevat voimaan vuoden 2023 alussa.

Työttömyysturvan lisäpäivät poistuvat

Ansiopäivärahaa maksetaan yleensä enintään 300–500 päivältä. Lisäpäivillä (ns. työttömyysputki) tarkoitetaan oikeutta ansiopäivärahaan tämän enimmäisajan jälkeen. Oikeus lisäpäiviin edellyttää vaaditun iän täyttämistä ennen enimmäisajan päättymistä. Ikäraja on nykyisin 61–62 vuotta syntymävuodesta riippuen.

Lakimuutoksen myötä lisäpäivistä luovutaan asteittain. Lisäpäivien ikäraja nousee vuodella vuonna 1963 ja 1964 syntyneiden kohdalla ja lisäpäivämahdollisuus poistuu kokonaan vuonna 1965 ja sen jälkeen syntyneiltä.

Tämä tarkoittaa, että uudistus vaikuttaa ansiopäivärahaoikeuteen vuodesta 2025 alkaen, jolloin vuonna 1963 syntyneet saavuttavat lisäpäivien nykyisen 62 vuoden ikärajan. Lisäpäivien maksaminen päättyy kokonaan vuonna 2030.

Syntymävuosi	Lisäpäivien ikäraja muutoksen jälkeen	Lisäpäiväoikeus jatkossa
1957–1960	61 vuotta	ei muutosta
1961–1962	62 vuotta	ei muutosta
1963	63 vuotta	ikäraja nousee
1964	64 vuotta	ikäraja nousee
1965	ei lisäpäiväoikeutta	lisäpäiväoikeus poistuu

 

Muutosturvakokonaisuus 55 vuotta täyttäneille

Uusi muutosturvakokonaisuus 55 vuotta täyttäneille otetaan käyttöön vuoden 2023 alusta alkaen. Muutosturvan piiriin kuuluvilla on oikeus muutosturvarahaan, koulutukseen ja pidennettyyn työllistymisvapaaseen:

• muutosturvaraha on noin yhden kuukauden palkkaa vastaava kertaluonteinen korvaus
• muutosturvakoulutus voi kestää enintään 6 kuukautta, ja arvo vastaa enintään noin 2 kuukauden palkkaa
• työllistymisvapaa kestää 5 päivää tavallista pidempään

Muutosturvan piiriin kuuluminen edellyttää, että henkilö on:

• irtisanottu tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä (määräaikaisuuden päättyminen ei täytä ehtoa) 1.1.2023 tai sen jälkeen.
• täyttänyt 55 vuotta irtisanomiseen mennessä
• ollut irtisanomiseen mennessä saman työnantajan palveluksessa vähintään 5 vuotta
• 60 päivän kuluessa irtisanomisesta ilmoittautunut työnhakijaksi TE-toimistoon.

Irtisanomisen ajankohdalla tarkoitetaan päivää, jona irtisanomisilmoitus on annettu. Jos irtisanomisaika on pitkä, TE-toimistoon on siis ilmoittauduttava jo ennen työttömyyden alkua.

Muutosturvarahaa maksavat työttömyyskassat ja Kela. Muutosturvan suuruus on maksajasta riippumatta sama. Muutosturvaraha maksetaan työttömyyskassasta, vaikka jäsenyys kassassa olisi alkanut juuri ennen irtisanomista eikä henkilö ole ollut jäsen riittävän kauan saadakseen työttömyyskassasta ansiopäivärahaa.

Muutosturvaraha ei vaikuta työttömyysturvaan tai muihin etuuksiin lukuun ottamatta toimeentulotukea. Se ei myöskään edellytä työttömyyttä. Raha maksetaan, vaikka henkilö työllistyisi välittömästi uudelleen toiselle työnantajalle.

Muutosturvakoulutuksen hankkii TE-toimisto tai ELY-keskus. Muutosturvakoulutukseen osallistuminen on vapaaehtoista ja siitä voi kieltäytyä ilman työttömyysturvan menetystä.