Ajankohtaista
KOKOn tutkimus: Työttömyysturvaa parantavalla yhdistelmävakuutuksella laaja kansan tuki
KOKOn Kantar Publicilla teettämästä kyselytutkimuksesta selvisi, että lähes kaksi kolmesta suomalaisesta kannattaa yhdistelmävakuutuksen käyttöönottoa. Se mahdollistaisi työttömyysturvan kerryttämisen yhtäaikaisesti sekä palkansaajana että yrittäjänä tehdystä työstä.
YTYn webinaarisarjan helmikuun teemana: Miten kukoistus syntyy työpaikalle?
Mitkä ovat oleelliset kulmakivet onnistumista ruokkivaan kulttuuriin ja mitkä tekijät estävät tai tuovat kitkerää sivumakua työntekemiseen? Kaikille avoin ja maksuton webinaari on keskiviikkona 15.2.
Ansiopäivärahaoikeus lakon aikana
Jos työntekosi estyy muiden työntekijöiden lakon takia, oikeutesi ansiopäivärahaan lakon aikana riippuu siitä, onko lakolla riippuvuussuhde työehtoihisi tai työoloihisi. Jos olet itse lakossa (koskee myös tukilakkoa) oikeutta ansiopäivärahaan ei ole.
KOKOn jäsenten työllisyystilanne parani edelleen vuonna 2022, loppuvuodesta etuudensaajien määrissä lievää nousua
Kassaan saapui vuoden 2022 aikana kaikkiaan 91 589 ansiopäivärahahakemusta, mikä on 44 453 hakemusta vähemmän kuin vuonna 2021. Jäsenistön keskimääräinen työttömyysaste oli 2,7 prosenttia vuonna 2022.
Tekijänoikeuskorvausten sovittelusta luovutaan
1.1.2023 tuli voimaan asetus, jonka myötä tekijänoikeuskorvaukset eivät enää vaikuta työttömyysetuuden määrään.
Osallistu työnhakutaitoja kehittäviin koulutuksiin
TJS Opintokeskus järjestää kevään aikana kaikille avoimia ja ilmaisia työnhakutaitoja kehittäviä koulutuksia. Katso, olisiko tässä sinulle ajankohtaisia sekä kiinnostavia teemoja ja ilmoittaudu mukaan!
Työttömyysturvalla opiskelu helpottuu
1.1.2023 tulee voimaan lakimuutos, jonka myötä työtön työnhakija voi suorittaa erilaisia sivutoimisia opintoja menettämättä työttömyysetuuttaan.
Rauhaisaa joulua ja onnellista uutta vuotta!
Toivotamme rauhaisaa joulua ja onnellista uutta vuotta 2023 kaikille jäsenillemme ja yhteistyökumppaneillemme!
Katso joulun ja vuodenvaihteen aukioloaikatietomme.
Soviteltuun päivärahaan muutoksia vuodenvaihteessa
Soviteltuun päivärahaan on tulossa muutoksia, joita sovelletaan 1.1.2023 tai sen jälkeen alkaviin hakujaksoihin. Esimerkiksi lyhennettyä työpäivää tekevien lomautettujen työaikatarkastelu muuttuu. Osa muutoksista on ollut voimassa jo vuodesta 2020 alkaen koronapandemian vuoksi väliaikaisina lakeina.
Hae muutosturvaa, jos olet täyttänyt 55 vuotta ja sinut on irtisanottu 1.1.2023 tai sen jälkeen
Vuoden 2023 alusta otetaan käyttöön uusi muutosturvakokonaisuus 55 vuotta täyttäneille irtisanotuille työntekijöille. Muutosturvaan kuuluu muutosturvaraha, oikeus koulutukseen ja tavallista pidempi työllistymisvapaa.
YTYn webinaarisarjan joulukuun teemana häirintä ja epäasiallinen kohtelu työpaikalla
YTYn työsuhdeasiantuntija Heikki Kähkönen kertoo webinaarissa, miten työntekijän tulee toimia, jos havaitsee häirintää tai epäasiallista kohtelua, ja millaisiin toimiin työnantajan on ryhdyttävä. Kaikille avoin ja maksuton webinaari on keskiviikkona 14.12.
Työttömyysturvan lisäpäivät poistuvat – tilalle muutosturvamalli 55 vuotta täyttäneille
Työttömyysturvan lisäpäivien maksaminen päättyy asteittain ja tilalle tulee uusi muutosturvakokonaisuus 55 vuotta täyttäneille. Lakimuutokset tulevat voimaan vuoden 2023 alussa.