Jos työnantajasi irtisanoo sinut lomautuksen aikana, sinulla on oikeus saada irtisanomisajan palkka lomakorvauksineen. Maksettavasta korvauksesta voidaan kuitenkin vähentää 7 päivän palkka, jos lomautusilmoitus on annettu 1.6.2026 tai sen jälkeen ja työnantajasi on noudattanut yli 7 päivän lomautusilmoitusaikaa. Jos sinut on lomautettu käyttämällä 7 päivän tai sitä lyhyempää ilmoitusaikaa, työnantaja ei saa vähentää irtisanomisajan palkasta mitään.
Ennen 1.6.2026 alkaneissa lomautuksissa noudatetaan vanhoja sääntöjä: lomautuksesta ilmoitetaan yli 14 päivää etukäteen, ja työnantaja voi vähentää irtisanomisajan palkasta 14 päivän palkan.
Voit itse irtisanoa työsuhteesi lomautuksen aikana ilman irtisanomisaikaa, jos lomautuksesi päättymispäivä ei ole tiedossa tai siihen on yli 7 kalenteripäivää. Jos lomautuksesi on kestänyt yhdenjaksoisesti yli 200 päivää kun irtisanoudut työsuhteestasi, työnantajasi on velvollinen maksamaan sinulle irtisanomisajan palkkaa vastaavan korvauksen. Työnantaja voi tässäkin tapauksessa kuitenkin vähentää korvauksesta 7/14 päivän palkan, jos työnantaja on noudattanut lomautuksesta ilmoittaessaan yli 7/14 päivän ilmoitusaikaa.
Päivärahaa ei voida maksaa ajalta, jolloin olet oikeutettu saamaan irtisanomisajan palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta. Kun haet ansiopäivärahaa kassasta, ilmoita työsuhteesi irtisanomisesta sen päivärahahakemuksesi yhteydessä, jonka aikana irtisanomisesi on tapahtunut.